10月13日，集团公司受邀参加2023产教融合与区域职业教育现代化论坛，集团党委委员、副总经理陈存法出席并作了题为《集团化办学赋能职业教育高质量发展的实践与探索》的报告。

陈存法指出，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，更是联系社会生产实践最紧密、最直接的教育类型，集团作为一家深耕永利总站行业数十年的省属国有企业，有责任有义务在职业教育服务产业转型和经济社会发展中发挥国有企业的重要牵引和转化作用，创新人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合机制，构建产教共育人才新范式，探索科教融汇新路径，形成集团化办学助推产业转型升级和经济社会发展的成熟经验和示范。

他强调，省职教集团秉持“创新、开放、融合、共赢”的集团化办学理念，从集团化办学体制机制建设、产教融合发展、社会服务集成、国际合作交流等方面进行了积极的实践和探索。一是扣紧抓实“机制创新”，出台系列制度，制定发展战略，使院校发展和集团产业发展紧密相融、协同共进，赋能集团发展新动能。二是牢固把握“协同战略”，协同开放实施交流合作共建战略，协同共享实现基地共建人才共育，协同创新推进校企产学研联动，协同发展服务区域经济发展人才需求，构建产教融合新生态。三是扎实推进“平台建设”，设立浙江工匠培训有限公司、浙江机械工业博物馆、浙江省品牌学院等实体化平台，构建社会服务新模式。四是促进共建“一带一路”，组建“一带一路”国际应用型人才培育协作联盟，支持成员院校与“一带一路”沿线国家开展国际合作项目，实现国际合作新突破。

他表示，下一步集团将聚焦浙江省“415X”先进制造业产业集群和“315”创新体系，围绕集团“一个核心、六大板块、产教融合”现代产业新体系和“产业大脑+未来工厂+未来市场”融合发展新范式，加快数字化平台和“智力支撑+校友经济”体系建设等工作，推进集团“一流的制造业企业集团、一流的职业教育集团”建设和集团化办学“浙江样板、全国示范、国际要素”发展目标的实现。

报告获得了来自全国各地的政府、行业、企业、学校、科研院所的领导和代表的肯定，纷纷表示希望在产教融合、科教融汇、集团化办学等方面同集团开展交流合作，进一步提升了集团教育事业的社会影响力。